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福建閩東電力股份有限公司市場化選聘子公司總經(jīng)濟(jì)師公告
發(fā)表日期:2021-06-04

為深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,擬面向社會(huì)公開選拔(社會(huì)招聘)子公司總經(jīng)濟(jì)師1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持公道正派,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/span>

(三)堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢?、比選擇優(yōu)。

二、選拔(社會(huì)招聘)崗位

福建閩電新能源開發(fā)有限公司總經(jīng)濟(jì)師(參照集團(tuán)中層副職管理)1名。

三、選拔資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

4.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

(二)任職資格

1.55周歲以下(1966年6月1日后出生);

2.碩士研究生及以上學(xué)歷,具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱;

3.具10年以上光伏行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),且具光伏材料、產(chǎn)品制造、光伏發(fā)電項(xiàng)目投資和項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的解決問題能力。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、選拔程序

選拔工作按照信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、測試面試、組織體檢、考察、辦理任用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

在寧德人力資源網(wǎng)(www.fjndrs.com)和集團(tuán)公司網(wǎng)站(http:// www.aicjs.com/)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間5日。

(二)組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年6月9日至2021年6月10日18時(shí)。

報(bào)名方式:本次選拔以電子郵件投遞的方式作為簡歷接收渠道,不接受其他任何形式的簡歷。接收簡歷郵箱為siyifeng16@163.com。投遞簡歷時(shí),報(bào)名材料需附上《人員信息采集表》(見附件)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證書及職(執(zhí))業(yè)資格證書、近期電子版證件照等相關(guān)資料掃描件。

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公告的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件;對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(三)資格審查

按照選拔條件、任職要求等,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格。符合條件者,將通知提供原件進(jìn)行審核。

(四)測試評(píng)價(jià)

采取測試面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分。按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均分作為面試得分,成績保留兩位小數(shù)。成績相同時(shí),可進(jìn)行復(fù)試。如參加考試人數(shù)等于崗位選拔計(jì)劃而形不成競爭的,考生成績單獨(dú)計(jì)算,成績不得低于70分,否則不予聘用。

測試面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信或郵箱方式通知;未進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)的人員不再予以通知。

(五)體檢和考察

根據(jù)成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者須在指定醫(yī)院參加體檢。體檢不合格者,取消考察資格,同時(shí)按綜合成績從高分到低分的順序依次替補(bǔ)??疾斐绦虬凑崭刹窟x拔任用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,需到考察對(duì)象原工作單位進(jìn)行組織考察,查閱人事檔案、資料,征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜治、計(jì)生等相關(guān)意見,查詢個(gè)人征信情況等。

(六)辦理相關(guān)手續(xù)

研究確定聘任人選,按照有關(guān)程序履行聘任手續(xù),實(shí)行聘任制,初次聘期為一年。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格選拔紀(jì)律,對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試、考核和體檢資格,已被任用的取消任用資格。對(duì)違反選拔紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)選拔工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)本公告由福建閩東電力股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢方式

咨詢電話:0593-2768935;

咨詢時(shí)間:工作日8∶00~12∶00,15∶00~18∶00

 

附件:人員信息采集表(模板)

           個(gè)人信息采集表(模板).docx

    


福建閩東電力股份有限公司                

    2021年6月4日                         



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